Para ser atendido, os interessados deverão realizar o agendamento previamente neste link. 

O candidato que não puder comparecer deve reagendar ou cancelar seu horário para que outras pessoas tenham oportunidade de se candidatar à vaga. É preciso levar a Carteira de Trabalho (física ou digital).

As vagas podem sofrer alterações ao longo do dia. O Sine fica na Rua XV de Novembro, 386, Centro.

O evento será realizado das 8h às 18h, no Espaço Cultural da Urca, reunindo empresas e profissionais em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho.

Voltado à promoção da empregabilidade e à conexão entre empresas e trabalhadores dos setores de comércio, bens, serviços e turismo, o evento contará com a participação de 20 empresas e instituições parceiras, disponibilizando centenas de vagas em diversas áreas.

Entre as empresas confirmadas estão San Michel Supermercados, Ville Fort, ABRE, Thermas Hotel Walter World, Village Hotéis Poços de Caldas, Resort Cassino, BM Vagas, Ello Recursos Humanos, Grupo Gonçalves Cervejaria, Citur, Fonseca Supermercados, Mart Minas, Sine UAI, EconoMart, Drogarias Americanas, Minas Garden Hotel, Montreal Magazine, Grupo Ribeiro Medicina Diagnóstica, Almeidas Supermercados, Humanitarian e Nacional Inn Poços de Caldas.

Durante toda a programação, os candidatos poderão participar de entrevistas na hora com recrutadores das empresas participantes, ampliando as chances de contratação e aproximação com o mercado de trabalho.

Além das vagas, o evento oferecerá diversos serviços gratuitos aos participantes, como café para os candidatos, orientação profissional, apoio na construção de currículos, dicas para entrevistas de emprego, espaço de descompressão com quick massagem, aferição de pressão arterial e oferta de cursos profissionalizantes gratuitos do Senac.

O Sistema Mercado Emprego é voltado para pessoas em busca do primeiro emprego, recolocação profissional ou novas oportunidades de carreira. Os participantes também terão acesso ao Rede de Carreiras, portal de empregabilidade do Sistema Fecomércio MG, onde será realizado o cadastro de currículos para ampliar as possibilidades de acesso a vagas em Minas Gerais.

Dados recentes do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, apontam que Minas Gerais gerou 38.845 empregos formais apenas no mês de março de 2026, consolidando o estado entre os maiores geradores de vagas do país.

Em Poços de Caldas, os setores de comércio, serviços, hotelaria e turismo seguem apresentando crescimento e forte demanda por mão de obra qualificada.

O processo seletivo busca preencher postos que oferecem remuneração variável entre R$ 2.300,00 e R$ 2.500,00, dependendo da qualificação e carga horária.

Além do vencimento mensal, a empresa divulgou um pacote de benefícios que inclui planos médico e odontológico, cesta básica, seguro de vida e refeição no local de trabalho.

Os contratados também terão direito a transporte fretado e participação nos lucros e resultados (PLR).

Como se candidatar
Para participar da seleção, os candidatos têm duas vias de ingresso. A primeira consiste no comparecimento presencial à unidade do UAI (Unidade de Atendimento Integrado), localizada na Rua XV de Novembro, 386, Centro).

É obrigatória a apresentação de documentos pessoais e da carteira de trabalho (física ou digital).

Alternativamente, a agência disponibiliza o cadastro de currículos de forma gratuita através do portal oficial da empresa, no endereço eletrônico www.bmvagas.com.br.

Não foi estipulada uma data limite para o encerramento das inscrições, mas a recomendação é que os interessados realizem o procedimento o quanto antes, dado o preenchimento imediato das vagas.

Os convocados devem comparecer à Seção de Recrutamento, no Centro Administrativo Sebastião, das 9h às 17h, para entrega de documentos pessoais e comprobatórios, além da realização dos exames médicos.

Entre os cargos convocados estão Agente de Educação, Auxiliar de Serviços Públicos, Condutor de Veículo de Urgência (SAMU) e Professor I. 

As convocações estão sendo realizadas de acordo com as necessidades da Prefeitura Os convocados devem respeitar o prazo de seis dias úteis a partir da publicação para apresentação dos documentos e realização da perícia médica. 

Os convocados devem respeitar o prazo de seis dias úteis a partir da publicação para apresentação dos documentos e realização da perícia médica. 

O não cumprimento dos prazos ou a ausência de documentação exigida implicará na eliminação do candidato do processo, sem possibilidade de recurso.

A lista dos convocados pode ser conferida aqui.

Os candidatos já podem consultar as notas e a lista de aprovados no site oficial da Prefeitura aqui, e no portal da banca organizadora (imamconcursos.org.br)

O concurso público oferece 60 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.543,50 a R$ 6.548,85, conforme o cargo e a escolaridade exigida.

O resultado foi divulgado em três listas: ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos negros, esta última antes do procedimento de heteroidentificação.

Os candidatos que desejarem interpor recurso contra a nota da prova objetiva poderão fazê-lo de hoje, 15, a quarta-feira, exclusivamente pela internet, conforme previsto no edital.

Já os candidatos ao cargo de Procurador Municipal convocados para a etapa de títulos deverão entregar a documentação nos dias 6 e 7 de janeiro de 2026. Documentos enviados fora do prazo não serão analisados.

O processo foi criado para atender demandas emergenciais, como afastamentos por licenças médicas, maternidade e outras situações previstas em lei.

Os candidatos podem consultar as listas completas nas seguintes categorias: ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PCD)

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Administração. No momento da convocação, deverão apresentar todos os documentos comprobatórios exigidos no edital, incluindo, no caso de candidatos PCD, o laudo médico referente à deficiência informada na inscrição.

As convocações ocorrerão ao longo da vigência da homologação, que é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a iniciativa busca desenvolver e capacitar pessoas para o ambiente de trabalho, oferecendo experiência prática e formação profissional. 

A oportunidade é afirmativa para o público feminino, reforçando o compromisso da Alcoa com a diversidade, equidade e inclusão, pilares fundamentais da sua cultura organizacional e da estratégia global de sustenta-bilidade da companhia.

Requisitos
Para se candidatar, as interessadas devem atender aos seguintes critérios: residir em Poços de Caldas, possuir o ensino médio completo, ter idade entre 18 e 21 anos no ato da inscrição (para pessoas com deficiência, a idade mínima é de 18 anos, sem limite máximo). 

As inscrições deverão ser feitas pela internet. O programa tem duração de dois anos e terá início com a etapa teórica, realizada 100% no Senai, com duração de sete meses (de janeiro a agosto de 20-26) e carga horária diária de quatro horas. 

Em seguida, as selecionadas iniciarão a etapa prática, que acontecerá integralmente na empresa, entre agosto de 2025 a dezembro de 2027. 

Ao todo, são oferecidas 40 vagas para empregos de Ensino Fundamental IV, com remuneração a partir de R$ 1.641,12.

O edital 07/2025 e as inscrições estão disponíveis no site da MGS. Os cadastros são gratuitos e podem ser realizados até às 23h do dia 13/10 de 2025. 

O processo seletivo contará com prova objetiva e prova de títulos (avaliação de experiências profissionais).

Os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida em grupo, entre outros.

Serão mais de 20 vagas, distribuídas entre áreas como Operações, Supply, Compras, Financeiro em Poços de Caldas; e Qualidade, Financeiro, Compliance, Jurídico, Recursos Humanos, Marketing, Planejamento & Inovação, Sustentabilidade e Trade Marketing, em São Paulo. 

As candidaturas estarão abertas até 19 de outubro.

Podem se inscrever estudantes de bacharelado, tecnólogo ou licenciatura com formação prevista entre janeiro/2027 e dezembro/2028, que tenham disponibilidade para estagiar seis horas por dia, com duração prevista de até dois anos. 

As posições são para modelo híbrido em São Paulo (SP) e presencial em Poços de Caldas.

Além disso, as vagas contam com um pacote de benefícios que valoriza bem-estar e qualidade de vida, incluindo plano de saúde e odontológico, seguro de vida, desconto em produtos Danone, auxílio-creche, vale academia, day off no aniversário e cesta de Natal. 

Em Poços de Caldas, os estagiários contam com refeitório na fábrica como benefício adicional.

Bolsa-auxílio:em São Paulo, R$1.900,00 no primeiro ano e R$2.100,00. Em Poços de Caldas, R$ 1.710,00 no primeiro ano e R$ 1.890,00 no segundo ano. 

Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/danone/ 

O novo link para inscrição é https://forms.gle/DVstyQCZ325vqLL18

Em virtude da alteração, o prazo para inscrições foi prorrogado até a prpoxima terça-feira, 9, às 16h.

O edital será republicado ainda hoje com as devidas atualizações. 

A contratação temporária de servidores visa suprir necessidades emergenciais, como afastamentos por licenças médicas, maternidade e outras situações previstas em lei.

Este processo não substitui os concursos públicos para cargos efetivos, mas é uma medida pontual para garantir que os serviços públicos não sejam prejudicados pela ausência temporária de profissionais. 

As contratações, feitas por análise curricular, terão validade de um ano, podendo ser prorrogadas por mais um.

O objetivo é suprir necessidades emergenciais, como afastamentos por licenças médicas, maternidade e outras situações previstas em lei. 

Este processo não substitui os concursos públicos para cargos efetivos, mas é uma medida pontual para garantir que os serviços públicos não sejam prejudicados pela ausência temporária de profissionais. 

As contratações, feitas por análise curricular, terão validade de um ano, podendo ser prorrogadas por mais um. 

"Este processo simplificado é uma ferramenta legal para garantir que escolas, postos de saúde e outros setores não fiquem desassistidos enquanto servidores efetivos estiverem afastados", disse o secretário de Administração e Gestão de Pessoas, Alexander Dannias (Novo). 

As inscrições serão exclusivamente online, entre 10h do dia 1º de setembro e 16h do dia 8 de setembro de 2025, no site oficial da Prefeitura.  

A classificação provisória será divulgada em 19 de setembro, com prazo para recursos até 24 de setembro, e a final até 6 de outubro.

Convocações de aprovados
As convocações seguirão a ordem de classificação, conforme a necessidade do município. O edital contempla cerca de 150 cargos, entre eles professor, médico, agente administrativo, nutricionista, auxiliar de serviços gerais, engenheiro, turismólogo, agente de educação, eletricista e pedreiro. 

Pessoas com deficiência têm direito à inscrição, desde que a função seja compatível com suas condições, e 5% das vagas serão reservadas para este público, conforme a Lei Municipal nº 9.588/2022. 

Todas as informações detalhadas - como os requisitos para participação, critérios de pontuação, recursos, resultados e convocações - estarão disponíveis no edital, que foi publicado na quinta-feira. 

A ação, que acontece nesta quinta-feira, 14, e sexta-feira, 15, visa preencher 90 vagas para o cargo de auxiliar de produção. Há também oportunidades para outras áreas da empresa.

O evento ocorrerá no Hotel Nacional Inn, localizado na Rua Barros Cobra, 35, no Centro da cidade, das 9h às 16h. Os interessados devem comparecer ao local com currículo em mãos.

A iniciativa é uma oportunidade para quem busca inserção no mercado de trabalho ou uma nova colocação profissional na área industrial. 

Segundo a Gi Group, o evento permitirá aos candidatos se conectarem diretamente com recrutadores, descobrir as vagas disponíveis e se prepararem para o processo seletivo.

Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelos telefones (35) 98406-2649 (Ana) ou (35) 98405-0664 (Claudia).

O candidato deverá realizar sua inscrição até domingo, 10, preenchendo o formulário eletrônico disponível no site da Legislativo. 

As vagas são para alunos matriculados nos cursos de Direito, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Ciências Contábeis, Administração, Informática e Biblioteconomia. 

Os estagiários cumprirão jornada de até 6 horas diárias/30 horas semanais e receberão, no máximo, bolsa no valor de R$ 1.500,00, auxílio transporte de R$ 20 por dia efetivamente trabalhado e R$ 500 de auxílio-alimentação, proporcionalmente à jornada fixada. 

O processo de seleção será composto por duas etapas de caráter classificatório e eliminatório, sendo elas avaliação do rendimento escolar, computado pela análise da média das notas informada, obrigatoriamente, através do preenchimento do formulário de inscrição, e entrevista. O contrato de estágio é de dois anos. 

O edital prevê o preenchimento de 50 vagas efetivas, com exigência de ensino médio completo. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do IBGP Concursos, até 4 de setembro, às 16h. 

A taxa de inscrição é de R$ 73,32, com possibilidade de solicitação de isenção, conforme critérios estabelecidos no edital. 

Esse é o primeiro concurso público realizado para a Guarda Civil Municipal em 25 anos e representa um passo importante para o fortalecimento da segurança pública no município. 

A seleção inclui prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica e outras etapas previstas. Podem se candidatar pessoas com idade entre 18 e 35 anos, conforme as exigências legais da função. 

A jornada de trabalho será de 12 horas por 36 horas, em regime de revezamento. A remuneração inicial é de R$ 2.094,75, com benefícios adicionais como vale-alimentação, adicional de risco e folga trabalhada.  

Para o cargo de Auxiliar de Logística, são duas vagas destinadas a candidatos homens. Para o cargo de 
Operadora de Produção, são 13 vagas para mulheres.

A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira. Os funcionários contratados terão acesso a um pacote de benefícios completo, que inclui vale-alimentação, vale-transporte, alimentação na empresa, plano médico e odontológico, além de um dia de folga remunerada por mês.

Os interessados devem se candidatar pelo link https://pradolux.gupy.io 

A empresa está com 100 vagas abertas para os cargos de Produção e Auxiliar de Produção, com oportunidades também destinadas a pessoas com deficiência (PcD). 

A ação representa uma grande chance para quem busca ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que fortalece o setor produtivo local.

O certame visa preencher vagas existentes e formar cadastro de reserva para seu quadro de pessoal, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Para Poços de Caldas, há oportunidades para os cargos de Assistente Administrativo e Fiscal.

Detalhes das Vagas:

• Assistente Administrativo (Poços de Caldas)

  • Cadastro de reserva

  • Requisitos: Ensino Médio Completo

  • Carga Horária: 40 horas semanais

  • Salário: R$ 3.149,82 + Benefícios (vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e plano odontológico)

• Fiscal (Poços de Caldas)

  • 01 vaga + Cadastro de reserva

  • Requisitos: Ensino Superior completo em qualquer área de formação + CNH - B

  • Carga Horária: 40 horas semanais

  • Salário: R$ 5.363,44 + Benefícios (vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e plano odontológico)

O concurso público será conduzido pela Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP) e supervisionado por uma comissão organizadora do Creci-MG. 

A seleção será composta por provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, que abordarão conhecimentos básicos e específicos exigidos para cada cargo.

As etapas presenciais do concurso, incluindo as provas, serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Uberlândia. 

Em caso de indisponibilidade de locais, as provas poderão ocorrer em municípios vizinhos, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais e arcar com os custos de deslocamento. Todos os horários mencionados no edital seguirão o horário oficial de Brasília/DF.

O prazo de validade do certame será de dois anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Inscrições
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente online até o dia 18 de agosto, pelo site: https://abcp.selecao.net.br/informacoes/2796/ 

As oportunidades abrangem os níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.543,50 a R$ 6.548,85.

As inscrições estarão abertas de 10 de setembro a 10 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site www.imamconcursos.org.br. 

Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão realizar a inscrição no Poços Fácil, localizado na Rua Marechal Deodoro, 345, das 9h às 12h e das 13h30 às 16h.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal. 

Os cargos, salários, carga horária e taxa de inscrição estão detalhados no Anexo I do edital, que pode ser acessado online.

 A previsão é de que o processo seletivo contemple vagas nas áreas de saúde, educação, administração, serviços gerais, entre outras.

De acordo com o edital, 20% das vagas serão reservadas a candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos), conforme a Lei Municipal nº 9.940/2024. 

Também haverá reserva de 5% para pessoas com deficiência (PcD), conforme legislação vigente. Os interessados nas vagas reservadas deverão seguir rigorosamente os critérios e prazos estabelecidos no edital.

Além da inscrição regular, os candidatos em situação de vulnerabilidade poderão solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 10 e 12 de setembro de 2025. 

Estão aptos a solicitar a isenção os cidadãos desempregados ou inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

A prova objetiva será aplicada em data a ser divulgada posteriormente, e os candidatos deverão acompanhar todas as etapas do concurso por meio dos sites oficiais do IMAM e da Prefeitura.

Confira as vagas disponíveis:

* Ensino Fundamental Incompleto
Auxiliar de Manutenção Civil – 5 vagas
Auxiliar de Serviços Públicos – 30 vagas
Carpinteiro – 1 vaga
Coveiro – 1 vaga
Marceneiro – 1 vaga
Operador de Veículo Pesado – 1 vaga
Pedreiro – 1 vaga
Pintor – 1 vaga
Pintor Letrista – 1 vaga
Salva Vidas – 2 vagas

* Ensino Fundamental Completo
Motorista – 8 vagas

* Ensino Médio Completo
Condutor de Veículo de Urgência do SAMU – 2 vagas
Operador de Som e Iluminação – 2 vagas

* Ensino Médio Técnico
Técnico em Radiologia – 1 vaga

*Ensino Superior
Procurador Municipal – 3 vagas

Mais informações podem ser obtidas no site www.imamconcursos.org.br ou pelo telefone (31) 3324-7076, das 9h às 17h. 

Ao longo da jornada, os estagiários participarão de projetos reais, terão contato com diferentes áreas da empresa e serão incentivados a desenvolver competências como liderança colaborativa, autonomia e visão estratégica.

As vagas do Programa são para as áreas de Projetos, Recursos Humanos, Remuneração e Benefícios, Comunicação Corporativa, Pesquisa e Desenvolvimento, Crédito e Cobrança, Marketing, e Contabilidade.

Para participar, é necessário ter graduação (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) prevista entre julho de 2026 e julho de 2027, sem restrição de cursos, além de disponibilidade para atuar por 6 horas diárias a partir de agosto de 2025. 

Alguns diferenciais são exigidos para determinadas áreas de atuação, como conhecimentos em Power BI, Pacote Office e em ferramentas de Design (Canva e Photoshop). 

Fazer um curso de Power BI pode ser um diferencial relevante nos processos seletivos que exigem o domínio da ferramenta. As inscrições para o Programa poderão ser realizadas até 16 de junho, pelo link https://shre.ink/elkL 

A iniciativa faz parte da estratégia de expansão da empresa, que busca fortalecer sua atuação no mercado de turismo.

As oportunidades são para Consultor(a) de Vendas Lazer, ideal para profissionais apaixonados por viagens e atendimento ao cliente, e Analista Administrativo, para aqueles que desejam atuar na gestão administrativa e financeira, contribuindo para a excelência operacional.

As vagas estão distribuídas pelos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Ceará e Sergipe. 

Em Minas Gerais, as oportunidades são para Poços de Caldas, Belo Horizonte, Araxá e Varginha

Profissionais interessados em fazer parte desse momento de expansão devem enviar seu currículo para o e-mail talentos@beflytravel.com.br, indicando no assunto o cargo e a cidade de interesse.

O processo seletivo é voltado para candidatos dos sexos masculino e feminino e será realizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, entre os dias 4 de agosto, a partir das 9h, e 4 de setembro de 2025, até as 16h, no site do IBGP, onde o edital completo já está disponível.

O concurso contará com provas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, além de outras etapas conforme previsto no edital. 

As 50 vagas são destinadas ao quadro permanente da Guarda Civil Municipal, conforme a legislação vigente.

O edital prevê ainda a reserva legal de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme a legislação vigente no município, fortalecendo os princípios de inclusão e igualdade de oportunidades.

As oportunidades são destinadas ao preenchimento de funções específicas junto aos clientes da empresa. A lista completa está disponível clicando aqui.

“O contrato temporário é firmado por tempo determinado, com base legal em necessidade transitória de pessoal. A seleção considera a compatibilidade do perfil do candidato com a vaga ofertada”, destaca a diretora de Gestão de Pessoas, Patrícia Costa de Mello.

Interessados devem enviar os currículos para o e-mail recrutamentosgm2024@gmail.com ou pelo WhatsApp, no número (31) 98387-3637.

A forma como o candidato se comporta, comunica e se prepara faz toda a diferença para conquistar a tão desejada vaga. 

A docente do Senac em Poços de Caldas - que faz parte do Sistema Fecomércio MG -, Suzilei de Souza Lopes, destaca que o primeiro passo é o autoconhecimento. 

“Identificar seus pontos fortes e os que ainda precisam ser desenvolvidos ajuda a responder com mais segurança às perguntas do recrutador", disse.

Além disso, conhecer bem a empresa, seus valores e missão, é fundamental. “Refletir sobre como você pode contribuir com aquela organização é uma pergunta que sempre aparece nas entrevistas. Estar preparado para respondê-la demonstra comprometimento e interesse genuíno”, orienta Suzilei.

Outros pontos que fazem diferença são a vestimenta adequada ao perfil da empresa, o cuidado com a linguagem corporal e o alinhamento entre as chamadas hard skills (competências técnicas) e soft skills (comportamentais).

 “Candidatos que demonstram humildade, proatividade e boa comunicação costumam se destacar. O básico bem feito é, muitas vezes, o maior diferencial”, afirma a especialista.

Sobre temas delicados, como períodos de desemprego ou mudanças frequentes de trabalho, Suzilei recomenda clareza e honestidade.

 “É importante mostrar o que se aprendeu nesse tempo, como evoluiu profissionalmente e o que busca agora. Isso demonstra maturidade e capacidade de adaptação", aponta.

Evitar erros comuns também é essencial. A especialista chama atenção para atitudes que ainda comprometem o desempenho, como atrasos, uso do celular durante a entrevista, falta de preparo sobre a empresa e postura inadequada. “São aspectos que comunicam desorganização, desinteresse ou até desrespeito”, alerta.

Quanto ao formato das entrevistas - presencial, por vídeo ou telefone – Suzilei explica que o profissionalismo deve ser o mesmo em todas. 

“No vídeo, por exemplo, é preciso atenção ao enquadramento da câmera, iluminação e ambiente silencioso. Já no telefone, a clareza da fala é fundamental", relata.

A linguagem corporal, segundo ela, também comunica muito: “Um aperto de mão firme, contato visual e sorriso natural transmitem segurança e empatia”, completa.

Sistema Mercado Emprego em Poços de Caldas
Para quem está em busca de uma vaga ou quer se recolocar no mercado, uma oportunidade prática se aproxima. 

O Sistema Mercado Emprego, evento já consolidado no calendário do Senac, chega pela primeira vez a Poços de Caldas com uma proposta itinerante. 

A edição será realizada em três regiões da cidade, sempre das 10h às 16h: no dia 26 de maio, na Zona Sul, no Centro Educacional João Monteiro; no dia 27 de maio, na Zona Leste, no CEU das Artes; e no dia 28 de maio, na região central, no Espaço Cultural da Urca. A iniciativa busca facilitar o acesso de candidatos e empresas ao processo seletivo.

Ao todo, serão oferecidas 300 vagas de emprego, distribuídas entre diferentes áreas de 15 empresas participantes, além das vagas já disponíveis na plataforma do Rede de Carreiras. 

A iniciativa tem como objetivo promover a empregabilidade e criar conexões diretas entre empresas e trabalhadores. 

Além dos processos seletivos, o evento contará com serviços de orientação profissional e outras ações voltadas ao mercado de trabalho.

A ação é realizada pelo Senac e pelo Sindicomércio de Poços de Caldas, com apoio da Prefeitura Municipal.

Sobre a Fecomércio MG e o Senac em Poços de Caldas
A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG) é a principal entidade representativa do setor do comércio de bens, serviços e turismo no estado, abrangendo mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. 

Sob a presidência de Nadim Elias Donato Filho, a Fecomércio MG atua como porta-voz das demandas do empresariado, buscando soluções através do diálogo com o governo e a sociedade, há 86 anos. 

Outra importante atribuição da entidade é a administração do Serviço Social do Comércio (Sesc) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Minas Gerais. 

A atuação integrada das três casas fortalece a promoção de serviços que beneficiam comerciários(as), empresários(as) e a comunidade em geral, a partir de suas diversas unidades distribuídas pelo estado. 

Presente na região há mais de 25 anos e atendendo municípios no Sul de Minas, o Senac em Poços de Caldas é referência em ensino e qualificação profissional e possui um amplo portfólio de cursos técnicos, cursos livres, Aprendizagem Comercial e MBA, além de ser polo de Educação a Distância (EAD).  

Com uma infraestrutura completa, a instituição possui laboratórios de informática, estética, enfermagem e um salão de beleza-escola, além de salas de aula bem equipadas e atualizadas, buscando sempre o aprimoramento dos alunos e do aprendizado. 

A Fecomércio MG também trabalha em estreita colaboração com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, para defender os interesses do setor nos âmbitos municipal, estadual e federal. 

Com 86 anos de atuação, a Fecomércio MG é fundamental para transformar a vida de cidadãos e cidadãs e impulsionar a economia mineira. 

Serviço: Sistema Mercado Emprego
Onde e Quando: 26/05 na Zona Sul – Centro Educacional João Monteiro}
27/05 Zona Leste – CEU das Artes
28/05  no Centro – Espaço Cultural da Urca,
Todos os dias das 10h às 16h
Informações: (35) 2101-3150 ou WhatsApp (31) 3057-8600.

Os interessados em fazer parte da equipe da Unimed Poços podem entrar em contato pelo telefone (35) 3729-3300 ou cadastrar o currículo no site vemserunimedpocos.gupy.io. 

Fundada em 1991, a Unimed Poços é uma cooperativa de saúde com mais de 270 médicos cooperados e quase 660 colaboradores.

A Unimed Poços está presente em outras cinco cidades: Bandeira do Sul, Botelhos, Cabo Verde, Caldas e Campestre. 

Com hospital próprio, certificado pela ONA (Organização Nacional de Acreditação) - Nível 3, farmácia e extensa rede de serviços credenciados (laboratórios, hospitais e clínicas), atende mais de 50 mil beneficiários.    

Ao todo, são 172 vagas para os cargos de técnico e analista, observado o prazo de validade de 2 anos do certame.

A remuneração inicial para o cargo de técnico é R$ 8.529,65 e a de analista, R$ 13.994,78. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para ambos os cargos.

Do total de vagas, 10% serão reservadas para candidatos indígenas, quilombolas, ciganos e de povos/comunidades tradicionais. E para os candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos) serão reservadas 20% das vagas do processo seletivo.

A Fundação Getulio Vargas (FGV) será a banca organizadora do certame.Para fazer a inscrição, o interessado deverá acessar o endereço eletrônico da FGV.

A taxa de inscrição para o cargo de analista é de R$ 120 e de técnico é de R$ 95.

Conforme os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta quinta-feira, 30, o município registrou saldo positivo de 1.276 novas vagas formais nos últimos nove meses, totalizando 53.221 postos de trabalho em estoque. 

Os dados do Caged são divulgados mensalmente e oferecem uma visão detalhada do mercado de trabalho local.  

Destaque
O setor industrial se destacou como o principal gerador de empregos na cidade, com a abertura de 834 novas vagas. 

Em seguida, o setor de serviços registrou 239 postos de trabalho, enquanto o comércio abriu 97 vagas, a agropecuária 54 e a construção 52. 

O resultado acompanha o desempenho do Estado de Minas Gerais, que acumulou 139.503 novos postos de trabalho com carteira assinada ao longo de 2024. 

Desde 2019, o estado já contabiliza mais de 875 mil novos empregos formais, e caminha para atingir a meta de 1 milhão de empregos até 2026. 

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Franco Martins, Poços de Caldas vive um momento de grande expansão econômica, impulsionado pelo crescimento do nosso Distrito Industrial, que hoje conta com 36 empresas em operação, 34 em fase de implantação e outras em negociação. 

Os dados foram divulgados pelo Painel de Informações do Sine, atualizado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) ontem, 27. Em Poços de Caldas, há um total de 184 vagas aguardando por candidatos.

Vagas disponíveis
Entre as ocupações, faxineiro com 32 oportunidades, servente de obras (17 vagas), pedreiro (12 vagas), vendedor de comércio varejista (9 vagas), garçom (7 vagas), ajudante de motorista (6 vagas), cozinheiro geral (6 vagas), alimentador de linha de produção (5 vagas), carpinteiro (5 vagas), operador de caixa (2 vagas), atendente de agência (1 vaga). 

O Painel de Informações sobre o Sine/MG, atualizado diariamente, oferece uma visão abrangente das oportunidades de emprego em todo o estado.

Os interessados podem acessar o sistema pela internet, onde filtros por região, município, ocupações e unidades facilitam a busca por oportunidades alinhadas ao perfil do candidato. O painel está disponível no Portal Emprega Brasil. 

O processo de busca de emprego no Sine também pode ser simplificado por meio do aplicativo Sine Fácil, disponível para dispositivos móveis com sistemas operacionais Android ou iOS. 

Os 133 postos de atendimento do Sine em Minas Gerais oferecem serviços de intermediação de mão de obra, e o agendamento para atendimento presencial pode ser realizado pela internet.

Vagas
Para esta edição, são oferecidas 50 vagas no total, direcionadas a estudantes cursando as áreas de Engenharia (Civil, Química, Mecânica, Produção, Elétrica, Metalúrgica, Mecatrônica, Controle e Automação, Ambiental e de Materiais), Projetos Mecânicos, Fabricação Mecânica, Metalurgia, Psicologia, Gestão de RH, Administração, Economia, Logística, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Tecnologia de Sistemas, Análise de Sistemas e Ciência de Dados.

O estágio terá duração de dois anos e as vagas oferecidas são para as cidades de Miraí e Poços de Caldas (MG), Itapissuma (PE), Niquelândia (GO), Alumínio, Araçariguama, Nova Odessa e São Paulo (SP). 

O Programa de Estágio da CBA compõe o conjunto de iniciativas da Empresa, que busca perfis diversos de profissionais para atuar na companhia, com o objetivo de fortalecer a cultura de valorização das pessoas. 

Além de contemplar vagas para estudantes universitários de diversos cursos de formação, os estagiários e as estagiárias participam de uma série de Oficinas de Desenvolvimento, em que podem aprender e compartilhar suas impressões e entendimentos sobre os valores, as estratégias e os objetivos conjuntos da empresa.

Após a inscrição, os jovens serão submetidos à etapa de avaliações digitais, em que passarão por um teste de mapeamento para verificação de aderência comportamental e estilo de trabalho. A previsão de início do estágio é março e abril de 2025. 

Os estágios serão remunerados e os selecionados receberão benefícios como assistência médica epelo link https://shre.ink/bLjs